Welke organisaties hebben hart voor hun ict’ers?
Jaarlijks onderzoekt Computable hoe werkgevers het doen voor hun ict’ers. Dit onderzoek vindt plaats onder zowel ict- als niet-ict-organisaties. Ict-medewerkers beoordelen hun werkgever op in totaal zestien onderdelen. Uit alle deelresultaten destilleert Computable een gemiddeld eindcijfer per organisatie. De resultaten worden gepubliceerd in de jaargids Computable Career Guide die vanaf 20 juni 2023 verschijnt. Het Werkgeversonderzoek loopt tot en met 25 januari 2023 en wordt in opdracht van Computable uitgevoerd door Enigma Research.
Iedereen die werkt in een ict-functie kan zijn of haar eigen werkgever beoordelen op verschillende aspecten. Het gaat hier dan om zaken als verantwoordelijkheden, waardering, carrièreperspectief, scholingsmogelijkheden, salaris(groei) en bedrijfscultuur. Daarnaast beoordelen ict’ers hun werkgever op ict-onderwerpen waar zij zich tijdens hun werk mee bezig houden. Denk hierbij aan onderwerpen als artificial intelligence, datamanagement, digitalisering, security en softwaredevelopment.
